Arbeitssicherheit ist alles andere als lästig und langweilig: Sie schützt Auszubildende und Betriebe gleichermaßen und kann junge Menschen davor bewahren, in einer beruflichen Sackgasse zu landen.
Die Trockenbauer haben inzwischen ihre Arbeiten in den sanitären Einrichtungen im Unter- und im Erdgeschoss des ILW Mainz abgeschlossen. Jetzt sind die Maler am Werk. „Ist erst einmal Farbe an den Wänden, sieht es hier schon nicht mehr ganz so stark nach Baustelle aus“, sagt Oliver Aßelmeyer, als Projektmanager beim ILW Mainz zuständig für den Umbau.
Das ILW Mainz bietet Auszubildenden des 1. Lehrjahres die Simulation eines komplexen und vernetzten Kundenauftrags schon am Ende ihres ersten Elektrotechnik-Ausbildungsabschnitts.
Nach einer coronabedingten Pause richtet das ILW Mainz in diesem Jahr wieder die traditionellen Betriebspräsentationen für Auszubildende des 1. Lehrjahres aus.
Der Konsumgüter- und Medizinproduktehersteller Essity, langjähriges Kundenunternehmen in der überbetrieblichen Ausbildung, ist seit dem 15. Oktober 2021 auch Mitglied des ILW Mainz.
Das ILW Mainz hat die sechzehnmonatige Schulung im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit konzipiert und führt sie zum vierten Mal durch. Zehn Teilnehmer haben Anfang Oktober ihre Weiterbildung begonnen.
Seit vielen Jahren zeigen Auszubildende des ILW Mainz ihr Können in einem besonderen Projekt.
„Familienprägungen können schon sehr stark sein“, sagt Claudia Mann, heute Mechatronik-Ausbilderin beim ILW Mainz. Ihr Vater war Diplomingenieur für Elektrotechnik und hat schon früh ihr Interesse für Elektronik geweckt.