ILW Cup 2023-Sieger absolvierten „Wertschätzende Kommunikation“-Training
Keine Kino-, Konzert- oder Fußballkarten, sondern… ein Kommunikationstraining: Die Gewinner des ILW Cup 2023, eines sportlichen Teamwettbewerbs, hat das ILW Mainz mit einer eher ungewöhnlichen Siegerprämie belohnt. „Wir waren erst skeptisch, was das wohl werden würde“, erzählt Cem Agbaba. Er gehört zum Siegerteam der Gruppe des 1. Ausbildungsjahres „Elektroniker für Betriebstechnik“ und hat zusammen mit seinen Kollegen in der vergangenen Woche ein eintägiges Teamtraining zum Thema „Wertschätzende Kommunikation“ absolviert. „Hinterher haben eigentlich alle gemeint: ‚Das war cool und hat richtig Spaß gemacht‘. Ich habe einiges für mich mitgenommen, beruflich und auch privat“, sagt Cem.
Der Mainzer Teamentwickler Michael Basel hat die Azubis in zwei Gruppen jeweils einen ganzen Tag lang begleitet. „Es geht mir bei der ‚wertschätzenden Kommunikation‘ kurz gesagt darum, zusammen mit den jungen Menschen eine Haltung zu entwickeln und einzuüben, die dem Anderen ehrliches Interesse entgegenbringt“, erläutert Basel. Weil man das nicht aus Büchern lernen kann, gab es hierzu viele praktische Übungen wie zum Beispiel von Basel gecoachte Zweiergespräche. „Dabei ist mir klar geworden: Wenn der Andere von sich erzählt und ich ‚antworte‘ darauf, indem ich von mir erzähle, führt das nicht weiter. Besser ist es, dem Anderen Fragen zu stellen. Dann erfahre ich mehr und er hat das Gefühl, dass ich mich wirklich für ihn interessiere“, berichtet Cem.
Das Format des eintägigen Teamcoachings zur „Wertschätzenden Kommunikation“ hat Michael Basel für Auszubildende des ZDF entwickelt und über mehrere Jahre erprobt. „Mir macht die Arbeit mit jungen Menschen unfassbar Spaß, weil es jedes Mal eine Freude ist zu erleben, wie sie sich öffnen und einbringen.“ Darum gibt der ausgebildete systemische Coach und Teamentwickler anfangs viel Raum für die Selbstvorstellung jedes Teilnehmers und nimmt sich Zeit, darauf einzugehen. Das kommt an – „Der hat sich total für uns interessiert“, erinnert sich Cem. Auch auf diese Weise erfahren die Teilnehmer ganz praktisch, was „Wertschätzung“ ausmachen kann.
Der ILW Cup 2023 bildete den Abschluss der ersten Phase des Programms AzubiPlus, mit dem das ILW Mainz die Ausbildungsreife junger Menschen gleich zu Beginn stärken will. „Wir haben ganz bewusst auf konventionelle Preise verzichtet und stattdessen ein Kommunikationstraining ausgelobt, weil es sehr gut zu AzubiPlus passt“, erläutert Manuel von Vultejus, Geschäftsführer des ILW Mainz. Ein Ausdruck von Wertschätzung des ILW Mainz für seine Auszubildenden waren auch die Rahmenbedingungen des Teamtrainings: Sie erhielten Seminargetränke und -imbiß und wurden zu einem besonderen Mittagessen eingeladen. Das Feedback der Azubis war durchgehend positiv. „Mit Wertschätzung kann man auch schwierige Teamsituationen angemessen bestehen“, erläutert Manuel von Vultejus den Praxiswert der Siegerprämie.
AzubiPlus geht jetzt in eine neue Runde mit dem Thema Förderung der Lernfähigkeiten. „Lernen will gelernt sein“ heißt die Einheit, die Manuel von Vultejus selbst durchführen wird. Wenn im September ein neuer Ausbildungsjahrgang startet, beginnt auch wieder ein neuer Durchlauf von AzubiPlus. Der ILW Cup wird ein fester Bestandteil sein,
